Als je geïnteresseerd bent in een carrière bij Kreston-VDN en denkt dat je een goede match bent voor ons team, nodigen we je uit om te solliciteren op een van onze openstaande posities. Stuur je cv en motivatiebrief naar info@kreston-vdn.be en we zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Onze vacatures
We handelen altijd eerlijk, transparant en ethisch. Integriteit staat centraal in alles wat we doen en we streven ernaar om altijd het juiste te doen. Dit is niet enkel voor ons als kantoor, maar ook binnen ons beroep van zeer groot belang.
We respecteren de diversiteit van gedachten, achtergronden en ervaringen van onze collega’s en klanten. We creëren een inclusieve en ondersteunende werkomgeving waarin iedereen zich gehoord, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Dit zien wij dan ook gereflecteerd in de zeer diverse samenstelling van ons team.
We geloven in de kracht van samenwerking en teamwork. Door onze krachten te bundelen en gebruik te maken van elkaars sterke punten, kunnen we betere resultaten behalen en succesvol zijn als organisatie. Om dit verder te stimuleren organiseren wij meermaals per jaar een teambuilding die ons team nog hechter maakt.
We streven naar een hoog niveau van professionaliteit in al onze interacties en prestaties. We zijn toegewijd aan het leveren van hoogwaardige diensten en het behalen van uitstekende resultaten voor onze klanten. Dit vertaalt zich mede in een constant streven om de ons opgelegde (fiscale) deadlines altijd voor te blijven.
We omarmen een cultuur van voortdurend leren en verbeteren. We moedigen onze medewerkers aan om hun vaardigheden en kennis voortdurend uit te breiden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Dit kan zijn op professioneel vlak, zoals de voor ons beroep verplichte permanente vorming, maar ook ontwikkeling op persoonlijk vlak via verschillende HR-trainingen.
We erkennen het belang van een gezonde balans tussen werk en privé. Hierbij streven ernaar om een ondersteunende omgeving te bieden waarin medewerkers hun professionele en persoonlijke verplichtingen juist kunnen verdelen. Het gebruik van glijdende uren en de mogelijkheid tot thuiswerk spelen hierin een belangrijke factor.
Door ons contactformulier in te vullen, heeft u de mogelijkheid om het urgentieniveau van uw verzoek aan te geven, zodat we onze teams kunnen mobiliseren binnen de meest geschikte termijnen voor uw behoeften.